لطفا صبر کنید !
مسیریابی هوشمند برای جذب استعدادهای برتر

آیا زمان آن رسیده که از راهکاری نوین و متفاوت برای جذب صحیح و اصولی پرسنل استفاده کنید؟ آیا به دنبال راهی هستید که فرآیند جذب و استخدام را در سازمان خود را بهبود ببخشید؟
اگر پاسخ شما بله است، نرم افزار جذب و استخدام برسا به شما کمک می‌کند. این نرم افزار با ارائه راهکارهای هوشمند و کاربردی، به سازمان‌ها کمک می‌کند تا فرآیند جذب و استخدام را سریع‌تر و هدفمندتر انجام دهند.

نرم افزار جذب و استخدام یا ATS برسا، توسط سیستم ساز برسا ساخته شده است. این نرم افزار کاملاً بومی است و فارسی‌سازی شده هیچ نرم افزار دیگری نیست. بنابراین به طور کامل قابلیت توسعه دارد.

جذب و استخدام
یک قدم جلوتر

برتری‌های جذب و استخدام برسا نوین رای

چرا نرم افزار جذب و استخدام برسا
  • مدیریت رزومه

    نرم‌ افزار جذب و استخدام برسا امکاناتی برای تعریف انواع حالت‌های بررسی رزومه، فیلتر کردن، وزن‌دهی، امتیازدهی و ارزشیابی رزومه‌ها ارائه می‌دهد. با فیلتر‌ کردن، کارفرما می‌تواند متقاضیان را بر اساس معیارهای مختلفی مانند تخصص، سابقه کار یا مهارت‌های خاص فیلتر کند تا به نیروهای مناسب برای سازمان دست یابد. امکان وزن‌دهی و امتیازدهی به رزومه‌ها نیز به کارفرما کمک می‌کند تا رزومه‌ها را بر اساس اهمیت و موقعیت شغلی مورد نظر ارزیابی کرده و انتخاب بهتری داشته باشد.

    مدیریت رزومه
  • اتصال به سایت‌های کاریابی

    یکی از ویژگی‌های برجسته نرم افزار جذب و استخدام برسا این است که امکان اتصال بخش مدیریت رزومه به سایت‌های کاریابی را در صورت ارائه API فراهم می‌کند. این قابلیت به شما اجازه می‌دهد تا رزومه‌های متقاضیان را به صورت خودکار و مستقیم از سایت‌های کاریابی دریافت کنید و آن‌ها را در سیستم خود مدیریت کنید. این ویژگی باعث کاهش زمان و تلاش برای جمع‌آوری و وارد کردن دستی رزومه‌ها می‌شود و فرآیند جذب و استخدام را کارآمدتر و دقیق‌تر می‌کند.

    اتصال به سایت‌های کاریابی
  • ایجاد پرتال رزومه ساز

    امکان اتصال نرم افزار جذب و استخدام برسا به وب سایت شما، از دیگر ویژگی‌های برتر این نرم افزار است. نرم افزار جذب و استخدام برسا، امکان تعریف پرتال اختصاصی سازمان را به سادگی و با کاربری آسان فراهم می‌کند. این پرتال، به کارفرما امکان معرفی خود و برندسازی سازمانی را در بستر وب می‌دهد. شما می‌توانید فرم‌های استخدام کاغذی را از سازمان خود حذف کنید و کارجو را به وب سایت خود هدایت کنید تا اطلاعات رزومه او به صورت فرم، مستقیماً در نرم افزار جذب و استخدام شما ثبت شود.

    ایجاد پرتال رزومه ساز
  • درخواست جذب

    نرم افزار جذب و استخدام برسا، به صورت اتوماتیک، با بررسی ساختار سازمانی از لحاظ امکان جذب نیرو، به شما پیشنهاد و درخواست جذب نیرو را می‌دهد. این امکان به سازمان‌ها کمک می‌کند تا با در نظر گرفتن تحلیل ساختار سازمانی و ارزیابی امکانات جذب نیرو، نیازهای خود را به صورت دقیق‌ تعیین کرده و فرصت‌های مناسب جذب نیرو را شناسایی کنند. این ویژگی به مدیران منابع انسانی کمک می‌کند تا با دقت بیشتری تصمیمات استخدامی بگیرند و از اتلاف منابع و زمان جلوگیری کنند.

    درخواست جذب
  • سامانه آزمون‌ ساز

    نرم‌ افزار جذب و استخدام برسا، امکان طراحی، برگزاری و نمره‌دهی انواع آزمون‌ها از جمله آزمون‌های شخصیت‌شناسی و تست هوش را در اختیار شما می‌گذارد. آزمون‌هایی مانند Neo، Holland و MBTI به صورت آماده در این نرم افزار موجود است. امکان ارائه تفسیر کامل و کارنامه تحلیلی نیز در نرم افزار جذب و استخدام برسا وجود دارد که هدف آن مقایسه و سنجش میزان تطابق شخصیت افراد با شغل مورد نظر است. همچنین می‌توانید آزمون‌های دیگر مورد نیاز خود را تولید کرده و برگزار کنید.

    سامانه آزمون‌ ساز
  • فرآیند تایید کارجو

    نرم افزار جذب و استخدام برسا امکان تعریف انواع نقش‌های سازمانی متناسب با ساختار و نیازهای سازمان را فراهم می‌کند. این امکان به مدیران و کارشناسان منابع انسانی اجازه می‌دهد تا نقش‌های مختلف را با توجه به وظایف و مسئولیت‌های آنها در فرآیند جذب تعریف کرده و سطوح دسترسی مختلف برای هر نقش را مشخص نمایند. همچنین، امکان ثبت نظرات و امتیازدهی کاربران مختلف در مورد کاندیداها، در فرآیند جذب وجود دارد. شما می‌توانید نظرات افراد مختلف را در مورد کارجو در سیستم ثبت کنید.

    فرآیند تایید کارجو

مورد اعتماد +1000 سازمان

  • بانک شهر مشتری برسا نوین رای
    بانک شهر
  • شرکت زغال سنگ پروده طبس مشتری برسا نوین رای
    شرکت زغال سنگ پروده طبس
  • گروه صنعتی نجاتی (آناتا) مشتری برسا نوین رای
    گروه صنعتی نجاتی (آناتا)
  • سازمان خصوصی سازی مشتری برسا نوین رای
    سازمان خصوصی سازی
  • شرکت پلاستیک ماشین الوان (پما) مشتری برسا نوین رای
    شرکت پلاستیک ماشین الوان (پما)
  • شرکت تام ایران خودرو مشتری برسا نوین رای
    شرکت تام ایران خودرو
  • توسعه انرژی متین تام مشتری برسا نوین رای
    توسعه انرژی متین تام
  • شرکت بونیز سازه مشتری برسا نوین رای
    شرکت بونیز سازه

ما را به چالش بکشید

یک قدم تا کشف راهکار هوشمندانه برای مدیریت بهتر سازمان شما!
فرم روبرو را پر کنید تا کارشناسان ما در اولین فرصت با شما تماس بگیرند...

فرم درخواست  دمو

فرم درخواست دمو

captcha code

مزایای جذب و استخدام

  • یکپارچه سازی فرآیند جذب و استخدام
  • صرفه جویی در زمان و روند جذب
  • تقویت برند کارفرمایی
  • تشخیص نقاط ضعف و قوت فرآیند استخدام
مزایای جذب و استخدام

لیست برخی از ویژگی‌های جذب و استخدام

  • امکان تعریف و معرفی طرح­‌های استخدامی (اعم از رسمی آزمایشی، قراردادی، …) و مدیریت فرآیند جذب
  • معرفی مراحل فرآیند استخدام و گردش کار مرتبط با آن در سازمان
  • معرفی انواع ردیف‌های شغلی مورد نیاز سازمان به صورت نامحدود
  • معرفی موسسات کاریابی طرف قرارداد سازمان
  • قابلیت نگهداری روزمه‌های ارسال شده و طبقه‌بندی بر حسب شغل مورد نیاز
  • تعریف بانک سوالات برای برگزاری آزمون‌های استخدامی بر اساس استانداردهای شناسنامه مشاغل
  • امکان ثبت نتیجه مصاحبه و یا آزمون به صورت کارنامه و داشبوردی در کوتاه ترین زمان ممکن
  • امکان مقایسه و رتبه بندی داوطلبان هر شغل بر اساس تحلیل شکاف وضعیت فرد با حد استاندارد شغلی
  • تنظیم جلسات مصاحبه، آزمون و یا برنامه‌ریزی گزینش‌های مورد نیاز
  • امکان تشکیل پرونده الکترونیکی برای تک تک نفرات قبولی آزمون و ثبت اطلاعات مورد نیاز برای تشكیل پرونده و همچنین امکان ثبت و نگهداری نتایج مصاحبه شغلی، گزینش و بیمارستان متقاضیان
  • ثبت نتیجه هر مرحله از فرآیند استخدامی همراه با نتایج و امتیازهای کسب شده
  • ثبت اعلام نیاز و صدور مجوز استخدامی به تفکیک واحدهای سازمانی
  • امکان تهیه آگهی استخدامی و فیلتر رزومه‌ها با شرایط عمومی و اختصاصی
  • اعلام الزامات و شرایط احراز تصدی پست مطابق با استاندارد شناسنامه شغل
  • امکان ثبت اطلاعات متنوع پرسنل بر اساس گروه‌بندی‌­های ماهیتی
  • قابلیت هشدار مبنی بر عدم تکمیل مدارک و اطلاعات مورد نیاز جهت افراد جدیدالاستخدام
مزایای کار با جذب و استخدام