لطفا صبر کنید !
داده‌های منابع انسانی به روایت تصویر

پیتر دراکر می‌گوید: چیزی را می توان مدیریت کرد که قابل اندازه گیری باشد.

این جمله اهمیت گزارشات جامع، داشبوردهای مدیریتی و داده‌های تحلیلی و کاربردی را نشان می‌دهد. مدیران منابع انسانی، زمانی می‌توانند به جایگاه شریک استراتژیک و قابل اعتماد نزد مدیران ارشد دست یابند، که بتوانند با زبان کمی و قابل فهم با ایشان مکالمه کنند.
بهترین راهکار برای دستیابی به این امر، بهره‌مندی از سیستم گزارشات هوشمند و داشبوردهای نمایانگر شاخص‌ها، آمار و اعداد و ارقام به‌ روز است. نرم‌ افزار گزارشات و تحلیل‌ های منابع انسانی برسا نیز در راستای رفع این نیاز مهم سازمانی طراحی شده است. این نرم افزار نمایی کامل و دقیق از معیارهای کمی و قابل سنجش در حوزه منابع انسانی را پیش روی مدیران ارشد سازمان قرار می‌دهد. برسا اینجاست تا قدرت داده‌ها را در دستان شما قرار دهد!

گزارشات و تحلیل های منابع انسانی
یک قدم جلوتر

برتری‌های گزارشات و تحلیل های منابع انسانی برسا نوین رای

  • داشبوردهای سازمانی

    داشبوردهای سازمانی در نرم‌ افزار گزارشات و تحلیل‌ های منابع انسانی برسا، ابزاری قدرتمند برای مشاهده و تحلیل شاخص‌های کلیدی سازمان هستند. شما می‌توانید داشبوردهای عملیاتی مخصوص هر شاخص را طراحی کنید و عملکرد سازمان را بر اساس معیارهای تعریف‌ شده مشاهده و ارزیابی نمایید. این داشبوردها با نمایش گرافیکی و قابل فهم داده‌ها، به مدیران کمک می‌کنند تا با یک نگاه جامع به وضعیت سازمان، نقاط قوت و ضعف را شناسایی کرده و استراتژی‌های بهینه تدوین کنند.

    داشبوردهای سازمانی
  • به روز و به هنگام

    یکی از ویژگی‌های برجسته نرم‌ افزار گزارشات و تحلیل‌ های منابع انسانی برسا، قابلیت دریافت گزارشات تحلیلی به‌ روز و در لحظه است. با توجه به یکپارچگی و پویایی سیستم، کاربران می‌توانند به سرعت، به داده‌های دقیق و به‌ روز دسترسی پیدا کنند و تحلیل‌های لازم را برای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک انجام دهند. همچنین، این ویژگی باعث می‌شود که سازمان‌ها بتوانند با استفاده از اطلاعات به‌ روز و تحلیل‌های جامع، واکنش سریع‌تری نسبت به تغییرات بازار و نیازهای داخلی خود داشته باشند.

    به روز و به هنگام
  • روندیابی

    ویژگی روندیابی در نرم‌ افزار گزارشات و تحلیل‌های منابع انسانی برسا، این امکان را فراهم می‌کند که کاربران بتوانند روندهای مختص هر شاخص را به‌ صورت دقیق و مداوم بررسی و مشاهده کنند. با توجه به یکپارچگی داده‌ها در سیستم، تحلیل‌گران می‌توانند الگوهای تکرار شونده و تغییرات مهم را به‌راحتی شناسایی کرده و تاثیرات آن‌ها را بر عملکرد سازمان بسنجند. این قابلیت به کاربران کمک می‌کند تا تصمیمات بهتری بگیرند و پیش‌بینی‌های دقیقی برای بهبود عملکرد داشته باشند.

    روندیابی
  • تنوع گزارش

    تنوع گزارش در نرم‌ افزار گزارشات و تحلیل‌های منابع انسانی برسا، این امکان را به کاربران می‌دهد تا انواع مختلفی از گزارش‌ها را با توجه به نیازهای خاص سازمان طراحی و مشاهده کنند. با بهره‌گیری از قابلیت‌های پیشرفته سیستم، کاربران می‌توانند گزارش‌هایی با فرمت‌ها و شاخص‌های متفاوت ایجاد کرده و داده‌های مورد نیاز را به‌ صورت کاملاً سفارشی‌ شده دریافت کنند. این تنوع در روش‌های گزارش‌گیری به مدیران و تحلیل‌گران این امکان را می‌دهد که از زوایای مختلف به اطلاعات دسترسی داشته باشند.

    تنوع گزارش

مورد اعتماد +1000 سازمان

  • گروه شرکت‏های راه آهن شهری تهران و حومه (مترو) مشتری برسا نوین رای
    گروه شرکت‏های راه آهن شهری تهران و حومه (مترو)
  • شرکت زغال سنگ پروده طبس مشتری برسا نوین رای
    شرکت زغال سنگ پروده طبس
  • شرکت مهندسی فکور صنعت تهران مشتری برسا نوین رای
    شرکت مهندسی فکور صنعت تهران
  • شرکت پلیمر آریا ساسول مشتری برسا نوین رای
    شرکت پلیمر آریا ساسول
  • سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران مشتری برسا نوین رای
    سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران
  • شرکت فولاد مبارکه اصفهان مشتری برسا نوین رای
    شرکت فولاد مبارکه اصفهان
  • مجتمع سیلو آسیاب آذربایجان مشتری برسا نوین رای
    مجتمع سیلو آسیاب آذربایجان
  • شرکت توسعه اعتبار سنجی شهر مشتری برسا نوین رای
    شرکت توسعه اعتبار سنجی شهر

ما را به چالش بکشید

یک قدم تا کشف راهکار هوشمندانه برای مدیریت بهتر سازمان شما!
فرم روبرو را پر کنید تا کارشناسان ما در اولین فرصت با شما تماس بگیرند...

فرم درخواست  دمو

فرم درخواست دمو

captcha code

مزایای گزارشات و تحلیل های منابع انسانی

  • دسترسی به داده‌های تحلیلی دقیق
  • امکان طراحی داشبوردهای مدیریتی سفارشی
  • بهبود تصمیم‌گیری‌های استراتژیک
  • پیگیری روندهای عملکردی در طول زمان
  • یکپارچگی داده‌های منابع انسانی
  • کاهش زمان تهیه گزارشات
  • افزایش دقت در ارزیابی‌ها و تحلیل‌ها
  • قابلیت به‌روز‌رسانی لحظه‌ای اطلاعات
  • بهبود شفافیت و پاسخگویی در سازمان
مزایای گزارشات و تحلیل های منابع انسانی

لیست برخی از ویژگی‌های گزارشات و تحلیل های منابع انسانی

  • قابلیت طراحی داشبوردهای عملیاتی برای هر شاخص متناسب با ماهیت شاخص و تعریف طیف‌­های مربوطه
  • امکان دریافت انواع گزارشات تحلیلی به روز و در لحظه با توجه به یکپارچگی و پویایی سیستم
  • امکان بررسی و مشاهده روندهای مختص هر شاخص با توجه به یکپارچگی داده­‌ها
  • امکان طراحی و مشاهده انواع روش گزارش‌­گیری با توجه به قابلیت‌­های سیستم
  • امکان مشاهده کلیه شاخص‌­های کمی تعریف شده در کلیه سامانه­‌های منابع انسانی به صورت یکجا و موردی

جهت آگاهی از سایر ویژگی‌های گزارشات و تحلیل های منابع انسانی می‌توانید از طریق مسیر‌های ارائه شده در صفحه" تماس با ما" با واحد فروش در ارتباط باشید.

مزایای کار با گزارشات و تحلیل های منابع انسانی

سوالات متداول شما

به راهنمایی نیاز دارید؟

در صورتی که سوالات شما در این برگه پاسخ داده نشده‌است، می‌توانید با همکاران ما تماس حاصل فرمایید..

  • نرم‌ افزار گزارشات و تحلیل‌های منابع انسانی برسا، انواع گزارشات تحلیلی، عملیاتی و مدیریتی را ارائه می‌دهد که شامل داشبوردهای سازمانی نمایانگر شاخص‌های کلیدی، گزارشات روندی و گزارشات سفارشی‌سازی شده بر اساس نیازهای سازمان است.

  • بله، این نرم‌ افزار قابلیت سفارشی‌سازی داشبوردها و گزارشات بر اساس شاخص‌ها و نیازهای خاص سازمان را دارد. می‌توانید داشبوردهای عملیاتی را مطابق با اولویت‌های خود طراحی و پیاده‌سازی کنید.

  • بله، نرم‌ افزار گزارشات و تحلیل‌های منابع انسانی برسا به دلیل یکپارچگی و پویایی سیستم، امکان دریافت گزارشات تحلیلی به‌ روز و لحظه‌ای را فراهم می‌کند.

  • بله، با استفاده از نرم‌ افزار گزارشات و تحلیل‌های منابع انسانی برسا می‌توانید روندهای عملکردی را تحلیل کرده و پیش‌بینی‌هایی برای آینده داشته باشید، که به بهبود تصمیم‌گیری‌های استراتژیک کمک می‌کند.

  • با ارائه گزارشات دقیق، داشبوردهای مدیریتی و تحلیلی، و بررسی روندهای عملکردی، این نرم‌ افزار شفافیت در فرآیندهای منابع انسانی را افزایش می‌دهد و به سازمان‌ها کمک می‌کند تا پاسخگویی بهتری در برابر مدیران و سهامداران داشته باشند.